Кому будет максимально полезно?

• Если вы лидер, владелец бизнеса и вы устали все тащить на себе
• Если вам интересно новое, продвинутое и вы любите пробовать и выбирать
• Если вы на распутье: закрыть бизнес или сделать еще рывок
• Если вам нужен новый виток развития, заряд энергии, чтобы решить куда идем и зачем
• Вы — владелец бизнеса, а ещё выполняете функции директора. Пытаетесь справиться со всеми проблемами самостоятельно, но это невозможно. Вы чувствуете, что не вытягиваете в одиночку, но не знаете, с чего начать, как и кому передать функции управления
• Первые лица, ТОП-менеджмент и члены их команд — сотрудники, которых хотят вовлечь в развитие культуры и системы управления

Результаты после мастер-класса
1. Выйдите из операционки на несколько часов и в перспективе насовсем, оставив себе только творческие и инвестиционные задачи
Остановите «белку в колесе», «мышиную возню» и «крысиные бега» и взгляните на компанию с высоты вертолёта.
Мастер-класс — это полное погружение в технологии осознанного, спланированного и эволюционного развития.
2. Изучите все виды корпоративных культур и проведите диагностику в своей компании
Детально изучите все виды корпоративных культур и установите причинно-следственные связи для своей организации. Проанализируете свою систему управления и культуру.
Вы поймете, какой уровень развития сейчас доминирует в вашей корпоративной культуре, какой кризис развития закономерно проявится дальше и как перейти на новый уровень. Получите инструментарий для развития своей компании на всех уровнях.
3. Получите современный навигатор для орг.развития и план эволюционного роста
И компас-навигатор, с помощью которого можно проектировать план развития компании:
быстро понять, где мы сейчас
куда мы хотим прийти
что дает энергию в компании
что забирает энергию в компании
что сделать, чтобы прийти к целям
Научитесь видеть и управлять «картиной мира» и отношением сотрудников. Поймёте алгоритм, как эволюционно построить гибкую, сильную, живую, самоуправляемую организацию.
Вы увидите, где вы сейчас как лидер и где вы сейчас вместе с командой. Узнаете, как сделать переход туда, куда вы стремитесь. Спроектируете план организационного развития своей компании и начнёте его реализовывать.
4. Откройте для себя новый инструмент вовлечения людей
Вы поймёте, как вовлечь сотрудников в организационное развитие и вместе с ними пройти путь к быстрой, сильной, успешной организации, в которой все правила и процессы понятны, прозрачны и сотрудники их улучшают, в которой высокая исполнительская дисциплина, где:
«Да» – значит «Да»
люди договариваются и делают
люди ставят и достигают целей
радуются и празднуют достижение целей
люди получают смысл своей жизни
5. Задайте ключевые вопросы менеджмента
Изучите примеры различных мировых и российских самоуправляемых организаций. Научитесь быстро понимать закономерности, принципы развития, наступления и преодоления кризисов в организации.
6. Разберитесь, как применять спиральную динамику в жизни
при развитии своей личности, в отношениях,
управлять своей энергией и не втягиваться в эмоциональные захваты,
находиться в самом эпицентре событий, но при этом играть по своим, а не чужим правилам.
7. Поймите, как реализовать потенциал на максимуми научитесь радоваться безусловно каждое мгновение жизни,
находиться в потоке, получить доступ к огромной творческой энергии, скрытой внутри каждого из нас,
использовать это знание для создание команды гениев и творцов!
Программа. Что будет на мастер-классе?
На мастер-классе вы познакомитесь с авторской технологией, основанной на спиральной динамике, которая станет навигатором личного и организационного развития.